Jerman telah memperkenalkan draf reformasi terkait imigrasi, pelatihan keterampilan, dan mendorong imigrasi dari negara-negara Balkan Barat untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja di ekonomi terbesar Eropa itu. Menteri Ketenagakerjaan Hubertus Heil menyatakan bahwa “Mengamankan basis tenaga kerja terampil kami adalah salah satu tugas ekonomi terbesar Jerman untuk beberapa dekade mendatang”.
Jerman telah memperkenalkan draf reformasi terkait imigrasi, pelatihan keterampilan, dan mendorong imigrasi dari negara-negara Balkan Barat untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja di ekonomi terbesar Eropa itu. Menteri Ketenagakerjaan Hubertus Heil menyatakan bahwa “Mengamankan basis tenaga kerja terampil kami adalah salah satu tugas ekonomi terbesar Jerman untuk beberapa dekade mendatang”.
Menurut Kementerian Tenaga Kerja, jumlah lowongan kerja pada tahun 2022 mencapai hampir dua juta, yang merupakan rekor. Salah satu reformasi adalah undang-undang imigrasi baru untuk menghilangkan hambatan bagi imigran, khususnya yang berada di luar Uni Eropa.
Menurut Kementerian Tenaga Kerja, jumlah lowongan kerja pada tahun 2022 mencapai hampir dua juta, yang merupakan rekor. Salah satu reformasi adalah undang-undang imigrasi baru untuk menghilangkan hambatan bagi imigran, khususnya yang berada di luar Uni Eropa.
Menteri Keuangan Christian Lindner mengatakan undang-undang tersebut akan menjadi dasar untuk awal baru dalam kebijakan imigrasi, dan siapa pun yang dapat berkontribusi pada kesuksesan ekonomi negara disambut sebagai pekerja terampil. RUU tersebut, yang dilihat oleh Reuters, mengusulkan peningkatan jumlah pekerja dari negara-negara di luar Uni Eropa sebanyak 60.000 orang setiap tahunnya.
Menteri Keuangan Christian Lindner mengatakan undang-undang tersebut akan menjadi dasar untuk awal baru dalam kebijakan imigrasi, dan siapa pun yang dapat berkontribusi pada kesuksesan ekonomi negara disambut sebagai pekerja terampil. RUU tersebut, yang dilihat oleh Reuters, mengusulkan peningkatan jumlah pekerja dari negara-negara di luar Uni Eropa sebanyak 60.000 orang setiap tahunnya.
Menteri Dalam Negeri Nancy Visser berkata: “Jika orang membawa serta pengalaman profesional atau potensi pribadi, kami akan memungkinkan mereka mendapatkan pijakan di pasar tenaga kerja kami.”
Menteri Dalam Negeri Nancy Visser berkata: “Jika orang membawa serta pengalaman profesional atau potensi pribadi, kami akan memungkinkan mereka mendapatkan pijakan di pasar tenaga kerja kami.”
Undang-undang tersebut menyediakan tiga jalur bagi pekerja asing untuk memasuki negara tersebut. Yang pertama membutuhkan gelar yang diakui di Jerman dan kontrak kerja. Yang kedua membutuhkan minimal dua tahun pengalaman kerja di sektor terkait dan gelar atau pelatihan kejuruan.
Undang-undang tersebut menyediakan tiga jalur bagi pekerja asing untuk memasuki negara tersebut. Yang pertama membutuhkan gelar yang diakui di Jerman dan kontrak kerja. Yang kedua membutuhkan minimal dua tahun pengalaman kerja di sektor terkait dan gelar atau pelatihan kejuruan.
Yang ketiga adalah “kartu peluang” baru bagi individu dengan kemampuan untuk mencari pekerjaan, berdasarkan sistem berbasis poin yang mempertimbangkan kualifikasi, keterampilan bahasa, pengalaman profesional, kontak dengan Jerman, dan usia.
Yang ketiga adalah “kartu peluang” baru bagi individu dengan kemampuan untuk mencari pekerjaan, berdasarkan sistem berbasis poin yang mempertimbangkan kualifikasi, keterampilan bahasa, pengalaman profesional, kontak dengan Jerman, dan usia.
Tetapi pakar imigrasi Herbert Brooker mengatakan kepada Reuters bahwa meskipun RUU tersebut berisi ide-ide yang masuk akal, namun jangkauannya tidak cukup luas. Ia mencontohkan, persyaratan kartu peluang sangat rumit terkait dengan visa sementara untuk mencari pekerjaan.
Tetapi pakar imigrasi Herbert Brooker mengatakan kepada Reuters bahwa sementara RUU itu berisi ide-ide yang masuk akal, namun jangkauannya tidak cukup luas. Ia mencontohkan, persyaratan kartu peluang sangat rumit terkait dengan visa sementara untuk mencari pekerjaan.
Kabinet Jerman juga telah menyetujui undang-undang pendidikan yang memberi kaum muda hak untuk berlatih di luar pekerjaan, dengan Badan Ketenagakerjaan Federal membayar hingga 67% dari gaji bersih selama masa pelatihan. Selain itu, Kabinet memutuskan untuk memperpanjang peraturan bagi pencari kerja dari Albania, Bosnia dan Herzegovina, Kosovo, Republik Makedonia Utara, Montenegro dan Serbia, yang sebelumnya diperkirakan akan berakhir pada akhir tahun.
Kabinet Jerman juga telah menyetujui undang-undang pendidikan yang memberi kaum muda hak untuk berlatih di luar pekerjaan, dengan Badan Ketenagakerjaan Federal membayar hingga 67% dari gaji bersih selama masa pelatihan. Selain itu, Kabinet memutuskan untuk memperpanjang peraturan bagi pencari kerja dari Albania, Bosnia dan Herzegovina, Kosovo, Republik Makedonia Utara, Montenegro dan Serbia, yang sebelumnya diperkirakan akan berakhir pada akhir tahun.
Jerman sekarang dapat mempekerjakan hingga 50.000 pekerja per tahun dari negara-negara ini, dibandingkan dengan 25.000 pekerja per tahun. Brooker menyambut perpanjangan tersebut, mencatat bahwa tingkat pekerjaan di antara para imigran ini berkisar antara 97% dan 98% tiga sampai lima tahun setelah pindah ke Jerman.
Jerman sekarang dapat mempekerjakan hingga 50.000 pekerja per tahun dari negara-negara ini, dibandingkan dengan 25.000 pekerja per tahun. Brooker menyambut perpanjangan tersebut, mencatat bahwa tingkat pekerjaan di antara para imigran ini berkisar antara 97% dan 98% tiga sampai lima tahun setelah pindah ke Jerman.
More Stories
Pemilu AS 2024: Donald Trump mengendarai truk sampah, kata untuk menghormati Kamala, Biden
Video Viral Manahil Malik: Siapa Bintang TikTok Pakistan dan Apa Kontroversinya? Dia menjelaskan
Mengapa Rusia meminta India dan negara ‘sahabat’ lainnya mengoperasikan penerbangan domestik?