Kontrak sosial mengasumsikan bahwa 1,4 ribu orang akan dapat memperoleh manfaat dari program pengulangan sukarela. orang pada tahun 2023, tetapi tahun depan batasnya menjadi 760 orang.
Orange bermaksud untuk memberikan “paket keuangan” kepada karyawan yang akan pergi. Menurut dewan direksi, anggota serikat pekerja juga menyetujui “jumlah pesangon dan kompensasi tambahan bagi karyawan yang meninggalkan Orange Polska pada 2022.”
Perusahaan juga menambahkan bahwa mereka bermaksud untuk “menciptakan peluang bagi mereka yang kontrak kerjanya diputus untuk mendapatkan manfaat dari partisipasi dalam Program Dukungan Pencarian Kerja”.
Lihat juga: Ekspektasi finansial calon pekerja meningkat. Kami ingin mendapatkan hingga 40 persen. lebih dari setahun yang lalu
Di Orange Polska, keberangkatan, tetapi juga kenaikan
Dokumen tersebut juga membahas masalah kenaikan upah di Orange Polska – Ini menentukan “kemungkinan peningkatan gaji pokok sebesar 4% pada tahun 2022 dan tidak kurang dari 4% pada tahun 2023.”
Sebagaimana dinyatakan dalam pengumuman tersebut, Direksi perusahaan akan melakukan analisis yang tepat dan dampak keuangan yang dihasilkan dari perjanjian tersebut akan dimasukkan dalam hasil kuartal keempat tahun 2021.
“Pakar bir seumur hidup. Penggemar perjalanan umum. Penggemar media sosial. Pakar zombie. Komunikator.”
More Stories
Akhir dari tes listrik Triumph TE-1
Opel menghentikan produksi model topnya di Rüsselheim
Portugal telah meluncurkan pembangkit listrik tenaga surya terapung. Ini adalah struktur terbesar dari jenis ini di Eropa – Ekonomi