Negara bagian terbaru memberikan hak untuk mengabaikan panggilan dan email di luar jam kerja

Australia akan segera mengikuti langkah beberapa negara Eropa dalam memberikan hak kepada pekerja untuk memutuskan hubungan setelah jam kerja, sehingga perusahaan berpotensi menghadapi konsekuensi hukuman jika menelepon atau mengirim email kepada karyawannya setelah jam kerja selesai.

Hak untuk memutuskan hubungan akan dimasukkan sebagai bagian dari sebagian besar undang-undang hubungan industrial yang diusulkan oleh pemerintahan Partai Buruh yang berhaluan kiri-tengah. Langkah tersebut kemungkinan akan disahkan secepatnya pada minggu ini, setelah mencapai kesepakatan dengan Partai Hijau Australia dan senator independen pada hari Rabu.

Bentuk final undang-undang tersebut belum dirilis, namun berdasarkan amandemen yang diusulkan oleh Partai Hijau, karyawan kini berhak “menolak untuk memantau, membaca, atau menanggapi komunikasi atau upaya komunikasi dari pemberi kerja di luar lingkup undang-undang tersebut.” bekerja.” Jam kerja karyawan kecuali penolakannya tidak beralasan.”

Perselisihan apa pun mengenai upaya pengusaha untuk menghubungi pekerja di luar jam kerja dapat diajukan ke Komisi Pekerjaan Adil Australia (Australian Fair Work Commission) untuk diambil keputusan akhir, menurut amandemen yang diusulkan oleh Partai Hijau.

“Dengan memenangkan hak untuk memutuskan hubungan, kami telah memulihkan akhir pekan bagi jutaan orang yang membutuhkan waktu istirahat tersebut,” kata pemimpin Partai Hijau Adam Bandt dalam sebuah pernyataan minggu ini, menyoroti bahwa akan ada sejumlah faktor yang menentukan apa yang dimaksud dengan a “liburan yang masuk akal.” “komunikasi.”

Perancis, Spanyol dan Belgia telah memperkenalkan undang-undang hak pemecatan untuk melindungi pekerja dari kontak yang tidak wajar di luar jam kerja, sementara pemerintah lain di seluruh dunia sedang mempertimbangkan tindakan serupa.