Lidl daje 300 złotych na zakupy! Prezent na Wielkanoc nie tylko dla pracowników Lidla

Lidl Polska szykuje wielkanocną niespodziankę o cznej wartości ponad 7,5 juta zł. Sieć zapowiedziała drugą odsłonę wielkiej akcji promocyjnej Lidl Plus, w ramach której oferuje pracownikom, współpracownikom oraz ambasadorom Lidl Plus aż 300 zł rabatu na woch.

300 złotych za zakupy dengan Lidlu na Wielkanoc

Czas poprzedzający Wielkanoc jest szczególnie intensywny dla branży handlowej, dlatego Lidl Polska zaprasza wszystkich swoich pracowników, współpracowników oraz ambasadorów Lidl Plus do wzięcia udziału w wielkiej akcji promocyjnej Lidl Plus, w ramach której pada iłcórzynej 300 Bersiaplah untuk bekerja dengannya. Pracownicy zrealizują kupony za pomocą aplikacji zakupowej Lidl Plus, która pozwala na skorzystanie z wyjątkowej oferty zniżek w sklepach sieci. Lidl Polska wie, e okres wiątecznych przygotowań jest szczególnie wymagający. Pracowników i ich rodziny również czekają wielkanocne przygotowania, z tym większą przyjemnością firma zdecydowała się zaprosić ich do organizowanej w tym szcnyczemjól prol. Lidl Polska pragnie dotrzeć ze swoją akcją do jak największego grona użytkowników, dlatego pracownicy będą mogli zaprosić lakukan udziału w akcji dowolnie wolnie przez siezymskiy.

Podwyżki pensji w Lidlu w 2022 roku

Od marca 2022 r. sieć ponownie podwyższyła wynagrodzenia swoich pracowników. W sepuluh sposób pracownicy sklepów zarabiają obecnie dari 3750 zł brutto melakukan 4600 zł brutto dan początku zatrudnienia. Już po roku pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu – 3850 zł brutto do 4800 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 4100 zł brutto do 5050 zł brutto.

Oprócz wysokich wynagrodzeń – wyższych Niz średnie tempat w Handlu, swojej załodze SIEC gwarantuje szeroki pakiet benefitów pozapłacowych, takich jak Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, szkolenia, wyprawka “dla maluszka” Oraz pierwszoklasisty, sebuah także bezpłatny Program Wsparcia Pracowników, w ramach którego mogą di skorzystać z pomocy psychologa, prawnika dan doradcy finansowego. Jedną z zalet pracy w Lidl Polska jest również szansa na rozwój zawodowy – firma promuje równość płacową kobiet i mężczyzn oraz awanse wewnętrzne. Co więcej, wszyscy pracownicy oraz ich bliscy mogą poszerzać swoje kompetencje, dzięki bezpłatnemu dostępowi do eTutor, platformy do samodzielnej nauki języków obcych online.