Szkoleni. Spółka Restrukturyzacji Kopalń. Górnicy mają przejść do energetyki wiatrowej. Program pilotażowy szkoleń

Dziki sekarang kwalifikacjom zawodowym uczestnicy szkoleń będą mogli pracować zarówno w elektrowniach wiatrowych na lądzie, jaki i na morzu.

Jak przekazał we wtorek rzecznik SRK Wojciech Jaros, szkoleniem zajmie się jeden z deweloperów elektrowni wiatrowych w Polsce iw Europie – szwedzka firma OX2 oraz firma szkol.óka wka w SRK podpisała z timi podmiotami daftar intencyjny.

Dyrektor Departamentu Rozwoju i Zakupu Projektów Wiatrowych OX2 Tomasz Guzowski zaznaczył, e to pionierskie przedsięwzięcie na polskim rynku.

– Chcemy mieć udział w transformacji energetycznej rozumianej nie tylko jako zmiana ródeł pozyskiwana energii, ale take jako zmiana na rynku pracy. Dlatego zdecydowaliśmy się na przygotowanie, razem z naszym partnerem, oferty szkoleniowej skierowanej melakukan odchodzących z kopalń górników oraz członków rodzin górniczych – Guzwiłowciekó

– Untuk właśnie dla tej grupy fachowców energetyka wiatrowa stanowi korzystną alternatywę zatrudnienia. dostarc.

OGLĄDAJ TVN24 W INTERNECIE W TVN24 GO >>>

Osoby, które przejdą kurs, będą mogły pracować przy instalacji i serwisowaniu turbin nie tylko w Polsce, ale na całym wiecie. Dyrektor zarządzająca Akademi Pemburu Angin Karolina Jastrzębska zaznaczyła, e ​​dzięki programowi szkoleniowemu, górnicy otrzymają międzynarodowe uprawnienia certyfikowane przez Organisasi Angin Global. Poza częścią techniczną, górnicy przejdą też kurs języka angielskiego, będą się ambilże spotykali z doświadczonymi technikami turbin wiatrowych.

Zajęcia będą odbywać się w Koszalinie. Kurs obejmie cykl szkoleń m.in. z zakresu pracy na wysokościach, bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz pracy na morzu. Szkoleni górnicy zdobędą umiejętności w zakresie obsługi i serwisowania układu hydraulicznego oraz elektrycznego w turbinie wiatrowej, nauczą się take zasad jej instalowania.

Jak przypomniał prezes Polskiego Stowarzyszenia Energetyki Wiatrowej (PSEW) Janusz Gajowiecki, przed ląskiem stoją duże wyzwania związane z odchodzeniem od surowców kopalnych

– Jednak intensywny rozwój ródeł odnawialnych – energetyki wiatrowej, nie powinien olehć traktowany jako zagrożenie, lecz jako szansa na dalszy rozwój – podkreślił prezes dezedodał, dobrze wykształceni pracownicy z dużym doświadczeniem, którzy odchodzić będą z sektora wydobywczego są i będą poszukiwani przez przedsięodchodzić będą

Jak ocenił prezes, pilotażowy program pokazuje, e konieczna transformacja energetyczna i zmiana miksu energetycznego nie tylko nie wyklucza pracowników “starej” energetyki, ale jest wium otwarta

Pilotaż przeprowadzony zostanie wśród pracowników SRK, lakukan której trafiają osoby chcące odejść z branży.

– Szkolenie będzie szansą na pozostanie pracowników w branży energetycznej. zwięki tej współpracy dajemy pracownikom sektora górniczego nie tylko możliwość odejścia z branży wydobywczej dan osłony socjalne, ale take perspektywę na dalszy rozwój w ciąsektor

Sertifikat kwalifikacji zawodowych uzyskane przez absolwentów kursu będą uprawniały do ​​​​pracy zarówno w elektrowniach wiatrowych na lądzie (di darat), jak iw powstających w shoreach moratzue lepas pantai). Guzowski zapowiada, e ​​absolwenci kursu będą mogli wziąć udział w procesach rekrutacyjnych, a ich umiejętności po przejściu szkolenia będą “pożądane i konkurencyjne”.